Konflikte gelten sehr häufig als negativ. Sie sind aber immer Möglichkeit für Wachstum. Anstatt den anderen von seiner Meinung unbedingt überzeugen zu wollen, sollten wir erst versuchen, die Sichtweise des anderen zu verstehen. Dadurch lernen wir dazu und erzeugen auch bei anderen die Bereitschaft sich in unsere Sichtweise zu versetzen.
Mehr hören und fragen, statt reden.
Bleibt’s freindlich, euer Andreas.
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